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淮北市建投中小企業(yè)金融服務(wù)有限公司公開招聘2名工作人員公告

發(fā)布日期:2024-10-15 11:38:29


根據(jù)淮北市建投中小企業(yè)金融服務(wù)有限公司發(fā)展所需,現(xiàn)公開招聘2名工作人員,。

一,、招聘范圍

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報(bào)名參加本次公開招聘。

二,、資格條件

序號

單位

部室

需求量

任職資格

崗位職責(zé)

招聘崗位

01

淮北市建投中小企業(yè)金融服務(wù)有限公司

基金管理

1

1.年齡40周歲(含)以下,;

2.本科及以上學(xué)歷,,經(jīng)濟(jì)類,、金融類等相關(guān)專業(yè)

3.從事2年以上基金管理工作者優(yōu)先,。

 

1.擁有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,具備溝通表達(dá)和規(guī)律分析能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,。

2.對所負(fù)責(zé)的金融機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行持續(xù)的維護(hù)和服務(wù);

3.負(fù)責(zé)與投資機(jī)構(gòu)、托管,、銀行,、券商等對接,負(fù)責(zé)各方的溝通、談判與流程推動等工作;

4.關(guān)注私募基金的政策,、市場以及同類產(chǎn)品的運(yùn)作狀況并進(jìn)行研究分析,;

5.跟蹤公司現(xiàn)有基金項(xiàng)目的日常運(yùn)營與業(yè)務(wù)的推進(jìn);

6.上級交辦的其他事宜; 

基金經(jīng)理崗

02

淮北市建投中小企業(yè)金融服務(wù)有限公司

風(fēng)險(xiǎn)控制部

1

1.年齡40周歲(含)以下,;

2.本科及以上學(xué)歷,,法律類專業(yè)

3.具備法律從業(yè)資格證者優(yōu)先,。

 

1.參與公司相關(guān)制度的制定,,對內(nèi)控、合規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,;

2.指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào),,并負(fù)責(zé)后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評估及審核,出具項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告,,對項(xiàng)目方案進(jìn)行整體風(fēng)險(xiǎn)把控,;

3.根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策,制訂風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施計(jì)劃,,擬定具體風(fēng)險(xiǎn)處置方案;

4.定期組織評價(jià)政策,、操作指南的合規(guī)性,,確保各項(xiàng)政策、程序和操作指南符合法律,、法規(guī)要求,;

5.上級交辦的其他事宜;

風(fēng)控經(jīng)理崗

應(yīng)聘者除具備上述條件外,,應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,;

2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,,有良好的履職記錄,,工作業(yè)績突出,;良好的心理素質(zhì),身體健康,。

有下列情形之一的,,不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,?计趦�(nèi)的人員,;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,;

  4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

  5.不符合招聘崗位條件要求的人員,。

三,、招聘程序

招聘公告在淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)、第三方人力資源公司網(wǎng)站及微信公眾號,、安徽公共招聘網(wǎng),、智聯(lián)、新安網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布,,招聘過程中的相關(guān)公示公告信息統(tǒng)一在第三方人力資源公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示以下簡稱人資網(wǎng)站,。

(一)報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間:2024年1016日至2024年1115現(xiàn)場報(bào)名在工作日工作時(shí)間,,郵箱報(bào)名截止至2024年1115日下午17點(diǎn)

2. 報(bào)名方式:

郵箱報(bào)名:登錄市建投集團(tuán)官網(wǎng)(www.hbjtw.cn)查看公告,,下載附件:應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表;填寫后與報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi),,發(fā)送至報(bào)名郵箱[email protected],,郵件名稱:應(yīng)聘崗位代碼+姓名。

現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者到淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(相山區(qū)區(qū)政府南20米孟山北路87號),。

聯(lián)系電話:0561-3010590,、0561-303286717656785501,。

3.報(bào)名所需資料:

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表,;

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位,、職稱,、資格證書掃描件;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件,;

(4)培訓(xùn),、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件,;

(5)相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告,;

(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片(現(xiàn)場報(bào)名人員需要提供紙質(zhì)版照片4張),。

(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,。審查后,,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1的比例,,延續(xù)報(bào)名時(shí)間或取消該崗位招聘計(jì)劃,。

(三)素質(zhì)測試。本次公開招聘的素質(zhì)測試采取面試的方式,,委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行,,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分,,主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識,、專業(yè)能力等,面試成績在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)進(jìn)行公示,。

(四)確定考察對象,。考生面試成績須達(dá)到70分以上,,根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,。成績有2人及以上相同的,同時(shí)確定考察人選,。

(五)考察與體檢,。考察全面了解考察對象的政治素質(zhì),、個(gè)人品行,、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度,、作風(fēng)情況,、廉潔自律及是否需要回避等情況�,?疾烊藛T到二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,,體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,,在報(bào)考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),,遞補(bǔ)不得超過兩次,。

(六)討論通過�,?疾�,、體檢合格后,,經(jīng)東盛公司支委會研究決定擬錄用人選,報(bào)淮北市建投控股集團(tuán)有限公司黨群工作部(人力資源部,、人民武裝部)備案,。

(七)公示及錄用。擬錄用人選在淮北市建投控股集團(tuán)有限公司,、淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù),。擬聘用的新進(jìn)人員,,試用期六個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,,正式聘用,;不能適應(yīng)崗位需要的,集團(tuán)系統(tǒng)人員退回原單位(部門)按原職級安排工作,,集團(tuán)外部人員予以解聘,。

四、工資待遇

受聘人員按照市建投集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

五,、監(jiān)督檢查

本次公開招聘工作在市建投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持公平,、公正,、公開、競爭,、擇優(yōu)原則,,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,,信息公開,、過程公開、結(jié)果公開,,自覺接受監(jiān)督,。在公開招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的,,按規(guī)定進(jìn)行回避,。對在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。集團(tuán)紀(jì)檢對公開招聘工作全程監(jiān)督,。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0561-3053895郵箱:[email protected],。

附件1:招聘考試報(bào)名表.doc

附件2:應(yīng)聘人員情況表.xls

 

   

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