根據(jù)安徽南湖文化傳媒有限責(zé)任公司發(fā)展所需，現(xiàn)公開(kāi)招聘2名工作人員,。
一,、招聘范圍
集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘。
二,、資格條件
序號(hào) | 單位 | 部室 | 需求量 | 任職資格 | 崗位職責(zé) | 招聘 崗位 |
1 | 安徽南湖文化傳媒有限責(zé)任公司 | 業(yè)務(wù)部 | 1 | 1,、30歲以下； 2,、本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)類,、設(shè)計(jì)繪畫(huà)藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 3,、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)完成信息發(fā)布任務(wù),，熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)各類項(xiàng)目設(shè)計(jì)。 | 1.負(fù)責(zé)公司社會(huì)化媒體(微信公眾號(hào),、抖音等運(yùn)營(yíng)推廣,，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布,、維護(hù),、管理、互動(dòng),，提高影響力和關(guān)注度,，并維護(hù)公司社會(huì)化品牌形象; 2.負(fù)責(zé)部門(mén)簡(jiǎn)單項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意,、設(shè)計(jì)以及匯報(bào)和總結(jié); 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),。 | 信息發(fā)布崗 |
2 | 安徽南湖文化傳媒有限責(zé)任公司 | 業(yè)務(wù)部 | 1 | 1、30歲以下,； 2,、大專及以上學(xué)歷，新媒體相關(guān)專業(yè),。 3,、有1年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 4,、熟練掌握 Pr Au Ps 剪映等音視圖編輯軟件,、獨(dú)立完成視頻策劃與拍攝剪輯。 | 1.負(fù)責(zé)公司視頻拍攝,、剪輯工作; 2.配合公司營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行新媒體端的宣傳推廣,，并協(xié)助活動(dòng)進(jìn)行; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) | 新媒體崗 |
應(yīng)聘者除具備上述條件外,，應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷,；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出,；良好的心理素質(zhì),，身體健康。
有下列情形之一的,，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人,；
2.經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員,；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員,；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三,、招聘程序
（一）報(bào)名,。
1. 報(bào)名時(shí)間：2024年8月8日至2024年8月14日
2. 報(bào)名方式：
郵箱報(bào)名：登錄市建投集團(tuán)官網(wǎng)（www.hbjtw.cn）查看公告，下載附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表,；填寫(xiě)后與報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi),，發(fā)送至報(bào)名郵箱hbdail@126.com，郵件名稱：應(yīng)聘崗位代碼+姓名,。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者到淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（相山區(qū)區(qū)政府南20米孟山北路87號(hào)）,。
聯(lián)系電話：0561-3010590、0561-3032867,。
3.報(bào)名所需資料：
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表,；
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位,、職稱,、資格證書(shū)掃描件；
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件,；
(4)培訓(xùn),、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件,；
(5)相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告,；
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
（二）資格審查,。根據(jù)崗位資格條件由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,。審查后,，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到1：3的比例,，取消或核減該崗位。
（三）素質(zhì)測(cè)試,。本次公開(kāi)招聘的素質(zhì)測(cè)試采取面試的方式,，委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。面試分值為100分,，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、專業(yè)能力等,，面試成績(jī)?cè)?/span>淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)進(jìn)行公示,。
（四）確定考察對(duì)象�,？忌嬖嚦煽�(jī)須達(dá)到70分以上,，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。成績(jī)有2人及以上相同的,，同時(shí)確定考察人選,。
（五）考察與體檢�,？疾烊媪私饪疾鞂�(duì)象的政治素質(zhì),、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平,、工作能力與崗位適應(yīng)度,、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況,�,？疾烊藛T到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,，在報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次,。
（六）討論通過(guò)�,？疾�,、體檢合格后，經(jīng)南湖傳媒公司支委會(huì)研究決定擬錄用人選,，報(bào)淮北市建投控股集團(tuán)有限公司黨群工作部（人力資源部,、人民武裝部）備案,。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在淮北市建投控股集團(tuán)有限公司,、淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù),。擬聘用的新進(jìn)人員,，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的,，正式聘用,；不能適應(yīng)崗位需要的，集團(tuán)系統(tǒng)人員退回原單位（部門(mén)）按原職級(jí)安排工作,，集團(tuán)外部人員予以解聘,。
四、工資待遇
受聘人員按照南湖傳媒公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
五,、監(jiān)督檢查
本次公開(kāi)招聘工作在市建投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持“公平,、公正,、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”原則,，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序,，信息公開(kāi),、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),，自覺(jué)接受監(jiān)督,。在公開(kāi)招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公正的,，按規(guī)定進(jìn)行回避,。對(duì)在公開(kāi)招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。集團(tuán)紀(jì)檢對(duì)公開(kāi)招聘工作全程監(jiān)督,。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561-3053317
2024年8月8日
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