根據(jù)南湖公園公司業(yè)務(wù)工作發(fā)展所需，現(xiàn)公開(kāi)招聘3名工作人員，詳情公告如下：
一,、招聘范圍及崗位條件
集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘。
單位名稱 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 任職資格 | 崗位職責(zé) | 薪酬標(biāo)準(zhǔn) |
淮北市南湖公園運(yùn)營(yíng)管理有限公司 | 綠金湖項(xiàng)目部 | 01項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗 | 2 | 1.年齡40周歲（含）以下,； 2.本科及以上學(xué)歷，旅游,、工程管理,、項(xiàng)目管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),。 | （1）負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)項(xiàng)目的文案,、新聞稿等； （2）協(xié)助景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作,； （3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。 | 參照集團(tuán)公司薪酬制度執(zhí)行 |
展館運(yùn)營(yíng)部 | 02講解員 | 1 | 1.年齡40周歲（含）以下； 2.本科及以上學(xué)歷,，旅游,、播音主持、歷史文化旅游等相關(guān)專業(yè),； 3.具有電商,、主播等新媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。 | （1）負(fù)責(zé)南湖公園、綠金湖公園,、碳谷湖公園及淮北城市規(guī)劃館,、淮北檔案館展廳的外賓講解工作； （2）咨詢服務(wù),、客服,、會(huì)務(wù)服務(wù)、展廳管理等工作,； （3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。 | 參照集團(tuán)公司薪酬制度執(zhí)行 |
應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷,；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄,，工作業(yè)績(jī)突出,，良好的心理素質(zhì)，身體健康,。
有下列情形之一的,，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人,；
2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員,；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員,。
二、招聘程序
登錄淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)（www.hbjtw.cn）,、淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://hbsrlzy.com/）,、公眾號(hào)等平臺(tái)查看通知公告，后續(xù)所有公告均在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示（以下簡(jiǎn)稱人資公司網(wǎng)站）
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月19日—6月30日（報(bào)名截止日期為6月30日下午17點(diǎn)）
2.報(bào)名方式：
（1）郵箱報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)發(fā)送至郵箱[email protected],，郵件名稱：代碼+應(yīng)聘崗位+姓名,。
（2）聯(lián)系地址及電話：應(yīng)聘者到淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（相山區(qū)區(qū)政府南20米孟山北路87號(hào)），聯(lián)系電話：0561-3010590,，0561-3032867,。
3.報(bào)名提供資料：
（1）應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；
（2）身份證（正反面）,、學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、相關(guān)資格證書(shū)掃描件,；
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件；
（4）培訓(xùn),、獲獎(jiǎng),、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件（若沒(méi)有可不提供）；
（5）工作經(jīng)歷證明（證明材料包含單位公章,、崗位,、在崗年限）；
（6）近期同底2寸免冠彩色電子照片4張,。
（二）資格審查,。根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審由人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與南湖公園綜合事務(wù)部聯(lián)合進(jìn)行,。審查后,，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。
（三）素質(zhì)測(cè)試,。本次選調(diào)的素質(zhì)測(cè)試采取面試方式進(jìn)行,，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分,，主要測(cè)試報(bào)考人員實(shí)際工作能力,。
（四）確定考察對(duì)象。考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,。
（五）考察與體檢。考察全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì),、個(gè)人品行,、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度,、作風(fēng)情況,、廉潔自律及是否需要回避等情況�,？疾烊藛T到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,，在報(bào)考人員中,，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次,。
（六）討論通過(guò),。考察、體檢合格后,，經(jīng)南湖公園公司支委會(huì)研究決定擬錄用人選,，報(bào)淮北市建投控股集團(tuán)有限公司黨委組織部（人力資源部）備案,。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在淮北市建投控股集團(tuán)有限公司,、淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù),。擬聘用的新進(jìn)人員,，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的,，正式聘用,；不能適應(yīng)崗位需要的，集團(tuán)系統(tǒng)人員退回原單位（部門）按原職級(jí)安排工作,，集團(tuán)外部人員予以解聘,。
三、監(jiān)督檢查
本次公開(kāi)招聘工作在南湖公園公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，堅(jiān)持“公平,、公正、公開(kāi),、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策,，規(guī)范操作程序,，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi),、結(jié)果公開(kāi),，自覺(jué)接受監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中,，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避,。對(duì)在公開(kāi)招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員,，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)檢對(duì)公開(kāi)招聘工作全程監(jiān)督,。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561-3053317
版權(quán)所有 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 皖I(lǐng)CP備20008594號(hào)-1 咨詢電話:0561-3032990 3025039
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