中國(guó)石化銷售股份有限公司安徽易捷分公司(以下簡(jiǎn)稱安徽易捷分公司)隸屬于中國(guó)石化銷售股份有限公司安徽石油分公司,主要從事非油品業(yè)務(wù),,包括便利店,、汽服、廣告,、快餐,、電商等業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)。中石化易捷銷售有限公司是國(guó)資委國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)單位,,負(fù)責(zé)中國(guó)石化非油品業(yè)務(wù)發(fā)展,,積極推進(jìn)業(yè)務(wù)模式平臺(tái)化、管理體制專業(yè)化,、運(yùn)行機(jī)制市場(chǎng)化,。安徽易捷分公司作為中國(guó)石化非油品業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的省級(jí)專業(yè)公司,按照非油品綜合改革要求,,為進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,,打造適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的隊(duì)伍體系,強(qiáng)化充換電業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,。
一、易捷公司簡(jiǎn)介
易捷創(chuàng)立于2008年,,是中國(guó)石化非油品業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)主體,。2014年3月,中石化易捷銷售有限公司揭牌成立,,標(biāo)志著中國(guó)石化非油品業(yè)務(wù)向市場(chǎng)化,、專業(yè)化發(fā)展。
多年來(lái),易捷堅(jiān)持“實(shí)體服務(wù)+平臺(tái)增值”發(fā)展思路,,致力于打造“美好生活服務(wù)商”,,為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、貼心服務(wù),。易捷不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,,創(chuàng)建2.8萬(wàn)座便利店、近1萬(wàn)座易捷養(yǎng)車門店,,是國(guó)內(nèi)門店數(shù)量最多的直營(yíng)連鎖便利店,、最大的自營(yíng)洗車服務(wù)平臺(tái)。易捷確立“產(chǎn)品+服務(wù)+平臺(tái)+活動(dòng)”自有品牌矩陣,,孵化卓瑪泉,、長(zhǎng)白山天泉、鷗露紙,、賴茅酒,、三人炫、勁淳,、海龍等產(chǎn)品品牌,;培育易捷養(yǎng)車、易捷咖啡等服務(wù)品牌,;搭建易捷加油,、易捷商城、易捷國(guó)際等平臺(tái)品牌,;打造易享節(jié),、出行養(yǎng)車節(jié)等活動(dòng)品牌;目前全國(guó)全渠道會(huì)員超3億,,2023年品牌價(jià)值達(dá)206.97億元,,連續(xù)多年入選“我喜愛(ài)的中國(guó)品牌”稱號(hào)。
易捷積極推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,,為適應(yīng)和滿足新能源汽車的電動(dòng)化,、智能化、網(wǎng)聯(lián)化需求,,擬組建充換電業(yè)務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì),,統(tǒng)籌銷售企業(yè)充換電業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,以加能服務(wù)為入口,,實(shí)施“車服務(wù)+車用品”雙輪驅(qū)動(dòng)策略,,加快推進(jìn)車生態(tài)打造,,
打造集“購(gòu)物服務(wù),、養(yǎng)車服務(wù)、生活服務(wù),、增值服務(wù)”為一體的“人·車·生活”綜合服務(wù)平臺(tái),,助力銷售企業(yè)向“油氣氫電服”綜合能源服務(wù)商轉(zhuǎn)型發(fā)展,。
二、招聘崗位及范圍
根據(jù)公司充換電業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,本次對(duì)充換電業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,、充換電業(yè)務(wù)技術(shù)支持及運(yùn)維經(jīng)理2個(gè)崗位,實(shí)行社會(huì)化公開(kāi)招聘,。崗位工作地點(diǎn)均為安徽合肥,。
1.充換電業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(1人)
(1)崗位職責(zé):
1)制定、完善加能站站內(nèi),、站外充換電業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)范,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度等并組織實(shí)施,;督導(dǎo)地市公司充換電業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理制度,、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,;
2)分解充換電業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),,調(diào)整充換電業(yè)務(wù)線上,、線下運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷策略,確保目標(biāo)和計(jì)劃的達(dá)成,;
3)根據(jù)公司HSE管理體系及質(zhì)量管理體系要求,,制定充換電業(yè)務(wù)的質(zhì)量與安全管理措施,對(duì)質(zhì)量安全事故進(jìn)行分析及處理,;
4)參與充換電運(yùn)營(yíng)信息及數(shù)字化建設(shè),,提出并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)需求;
5)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,,了解充換電相關(guān)政策,,定期對(duì)充換電市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo),、計(jì)劃,、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析;調(diào)研車主及合作方服務(wù)需求,,對(duì)競(jìng)對(duì)業(yè)務(wù)類型,、服務(wù)進(jìn)行分析,洞察行業(yè)發(fā)展方向并提出業(yè)務(wù)規(guī)劃建議,;
6)開(kāi)拓乘用車,、商務(wù)車等車企充換電合作市場(chǎng),開(kāi)拓充換電大客戶合作市場(chǎng),與各類物流,、網(wǎng)約車隊(duì),、車輛租賃、車輛運(yùn)營(yíng)等企業(yè)展開(kāi)充換電合作,;
(2)任職要求:
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,;
年齡要求:40周歲以下。
專業(yè)背景:電氣類,、自動(dòng)化類,、機(jī)電類、電子信息類,、新能源類,、經(jīng)濟(jì)及管理類等專業(yè);
工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn):2年以上充換電服務(wù)領(lǐng)域場(chǎng)景規(guī)劃,、投建運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉充換電業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系,對(duì)商業(yè)模式有深刻理解,,具有良好的理解力,、判斷力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件,。
2.充換電業(yè)務(wù)技術(shù)支持及運(yùn)維經(jīng)理(1人)
(1)崗位職責(zé):
1)協(xié)助制定充換電業(yè)務(wù)規(guī)劃和開(kāi)發(fā)策略,,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,配合實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),;
2)提供充換電項(xiàng)目的技術(shù)支持,,組織項(xiàng)目調(diào)研,指導(dǎo)并配合市級(jí)公司充換電項(xiàng)目的實(shí)施,;對(duì)充換電政策進(jìn)行跟蹤,、解讀、宣貫,,對(duì)充換電技術(shù)培訓(xùn)提供支持,,參與充換電外部技術(shù)合作及交流。
3)參與充換電項(xiàng)目需求提報(bào)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)測(cè)算等,;配合充換電項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估,、投資評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)把控等工作,,協(xié)助解決項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題,;
4)建立充換電設(shè)備基礎(chǔ)檔案,建立充換電設(shè)備使用,、維護(hù),、保養(yǎng)等制度,,完善充換電設(shè)備操作規(guī)程,編制充換電設(shè)備檢修計(jì)劃,,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,提升充換電設(shè)備的運(yùn)營(yíng)效率,。對(duì)各市級(jí)公司設(shè)備運(yùn)維情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,;
5)完善充換電設(shè)備運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,建立風(fēng)險(xiǎn)源和危險(xiǎn)因素清單,。對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析,,對(duì)設(shè)備事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查,提交事故處理報(bào)告和處理意見(jiàn),,推進(jìn)各項(xiàng)整改措施落實(shí),;
6)負(fù)責(zé)設(shè)備日常監(jiān)控及故障處理,組織并參加對(duì)各地市的充換電設(shè)備質(zhì)量,、安全巡察,,編寫(xiě)設(shè)備運(yùn)維分析材料及相關(guān)報(bào)告。
(2)任職要求:
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,;
年齡要求:40周歲以下,。
專業(yè)背景:電子技術(shù)類、電氣工程類,、機(jī)械工程類,、新能源類等專業(yè);
工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn):3年以上充換電服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),,有大型充換電服務(wù)設(shè)備運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),,了解主流充換電設(shè)備,技術(shù)功底過(guò)硬,。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件,。
3.招聘條件
1)認(rèn)同中國(guó)石化“愛(ài)我中華、振興石化,,為美好生活加油”企業(yè)文化,,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,,能夠按照要求,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。
2) 綜合素質(zhì)高,,個(gè)人品行和職業(yè)道德良好,無(wú)不良行為記錄,;組織紀(jì)律觀念強(qiáng),,遵紀(jì)守法,,作風(fēng)正派,廉潔自律,。
3)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,具備履職所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,熟悉有關(guān)政策及法律法規(guī),。
4) 身體健康,抗壓能力強(qiáng),,具備履職所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),。
4.應(yīng)聘須知
通過(guò)以下聯(lián)系方式提交應(yīng)聘申請(qǐng)和個(gè)人履歷:
聯(lián)系人:魏經(jīng)理
電話:0551-62212808
本次招聘申請(qǐng)截止時(shí)間為2024年3月31日24時(shí),逾期申請(qǐng)視為無(wú)效,。
● 每位應(yīng)聘者最多申請(qǐng)1個(gè)崗位,。
● 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其在本次招聘過(guò)程中提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格,。
● 公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等,調(diào)整部分崗位的招聘工作,,并對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán),。
5.招聘流程
● 公司將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,符合任職條件并通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者將被擇優(yōu)納入擬選聘人員范圍,。
● 公司將組織擬選聘人員參加市調(diào),、面試等招聘環(huán)節(jié),具體時(shí)間地點(diǎn)及形式另行通知,。
6.注意事項(xiàng)
● 公司將通過(guò)應(yīng)聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系,,請(qǐng)確保填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持通訊暢通。
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