根據(jù)工作需要,，淮北一中新校區(qū)公開招聘輔助崗位工作2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘原則和程序

堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，采取發(fā)布招聘公告,、報名及資格審查,、面試、體檢,、培訓(xùn),、辦理用工手續(xù)等程序進行。

二,、招聘崗位,、人數(shù)及要求

三,、報考條件

1.擁護中華人民共和國憲法,，具有良好的政治素質(zhì),無犯罪記錄。

2.熱愛工作,，服從管理,，能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神,。

3.身體健康,，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.有下列情形之一的人員,，不得報考,。

（1）有違法犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）因違章違規(guī)被單位開除,、辭退,、解聘的；

（3）有不良信用記錄的,；

（4）現(xiàn)役軍人,、在校學(xué)生,；

（5）政府人社部門認定有考試違紀(jì)行為且在停考期間的,；

（6）其他不適合從事報考崗位工作要求的,。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2023年 8  月　16 日至  8 月 22 日止,。（工作日8:00—12:00,14:30—17:00）周六,、周日、法定假日期間不報名,。

2.報名方式：

報名人員持本人有效居民身份證,、戶口簿、學(xué)歷證書,、資格證書等證件原件及復(fù)印件各一份,，近期1寸正面免冠彩照2張。報名人員應(yīng)認真閱讀報名須知,，并由本人填寫《招聘考試報名表》進行報名,。

3.報名地點: 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（地址：淮北市相山區(qū)孟山北路87號，相山區(qū)區(qū)政府南20米）,。

聯(lián)系電話：0561-3010590,0561-3025055 

4.報名須知：

（1）資格審查和確認：資格審查由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進行,，報名人員報送的資料經(jīng)審查合格后方可參加面試。

（2）報名人員所提供本人實際情況,、報名條件和報名崗位要求一致,。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實,，取消面試,、聘用等資格，每人僅限報考一個崗位,。招聘期間,，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通,，否則責(zé)任和后果自負,。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

（3）報名人數(shù)與崗位需求計劃數(shù)需滿足1:3的開考比例,，若達不到1:3開考比例,，則按照實際通過資格審查的人數(shù)參加測試，或者相應(yīng)核減崗位數(shù),。

五、素質(zhì)測試

以電話方式通知通過報名資格審查的人員素質(zhì)測試的時間及地點,。

1. 筆試

（1)報考生物實驗員崗位的考生,，需參加筆試,，主要考察高中生物學(xué)知識，偏重實驗知識,�,？荚嚂r長40分鐘，滿分為100分,。設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,，達不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。

（2）筆試時間和地點,。筆試地點設(shè)在淮北市一中新校區(qū)，具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

（3）筆試成績公布,。當(dāng)場閱卷公布筆試成績。根據(jù)報考人員筆試成績,，從高到低按照與和崗位招聘計劃3：1的比例確定面試人員名單,，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入面試環(huán)節(jié),。如實際參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃之比低于3:1,，則超過筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的考生全部進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

所有報考考生均需參加面試,。面試采用綜合面試的形式,，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平,、語言表達能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力,、愛崗意識等綜合素質(zhì),。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達不到最低分?jǐn)?shù)線的,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。

  3.總成績

  生物實驗員崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,，第三位四舍五入）,，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定參加入圍體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況,，則依次以報考人員的面試成績,、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。如考生上述成績均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行確定）。

年級干事崗位總成績=面試成績,，在統(tǒng)計過程中保留小數(shù)點后兩位,，第三位四舍五入，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例,，從高分到低分依次等額確定參加入圍體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況,，則采取加試的方法，加試方案另行確定）,。

六,、體檢

1.根據(jù)面試成績從高分向低分等額確定體檢人選。入圍體檢人選名單在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示,。

2.體檢參照入職人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

3.體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。

4.體檢費用由體檢人員自理,。

5.體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的,，按總成績分?jǐn)?shù)排序，從高分向低分進行遞補體檢,。

七,、聘用和培訓(xùn)

體檢合格者由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司確定擬聘用人選,并組織崗前培訓(xùn)。擬聘用人選在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示,。

八,、用工形式及福利待遇　　

1.實行勞動合同制。由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人選簽訂合同,，安排到   應(yīng)聘崗位     工作,。合同期限實行  一  年一簽，首次簽訂試用期一個月,，試用期合格者予以聘用,，試用不合格者予以辭退。合同期滿,，根據(jù)工作需要,，可續(xù)簽勞動合同或予以辭退。

2.聘用人員工資按照招聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含社保費個人繳納部分）,，四項社會保險費(養(yǎng)老,、醫(yī)療（含生育和大病醫(yī)保）、失業(yè),、工傷),，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

九、其他事項

1.本《公告》由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋;

2.咨詢電話：0561-3010590,0561-3025055

3.公告發(fā)布,、公示網(wǎng)址

淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)址：http://u24817.cn/

附件1：淮北一中新校區(qū)招聘各輔助崗位人員職責(zé).doc

附件2：招聘考試報名表.doc

            淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

             2023年 8月15日