根據(jù)工作需要，淮北一中新校區(qū)公開招聘輔助崗位工作2名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查,、面試、體檢,、培訓(xùn),、辦理用工手續(xù)等程序進(jìn)行。

二,、招聘崗位,、人數(shù)及要求

三、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，具有良好的政治素質(zhì),無犯罪記錄,。

2.熱愛工作，服從管理,，能吃苦耐勞,，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.身體健康,，具有履行崗位職責(zé)的身體條件,。

4.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考,。

（1）有違法犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的,；

（2）因違章違規(guī)被單位開除、辭退,、解聘的,；

（3）有不良信用記錄的；

（4）現(xiàn)役軍人,、在校學(xué)生,；

（5）政府人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期間的,；

（6）其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的,。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年 8  月　16 日至  8 月 22 日止,。（工作日8:00—12:00,14:30—17:00）周六,、周日、法定假日期間不報(bào)名,。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名人員持本人有效居民身份證,、戶口簿、學(xué)歷證書,、資格證書等證件原件及復(fù)印件各一份,，近期1寸正面免冠彩照2張。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知,，并由本人填寫《招聘考試報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名,。

3.報(bào)名地點(diǎn): 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（地址：淮北市相山區(qū)孟山北路87號(hào),，相山區(qū)區(qū)政府南20米）。

聯(lián)系電話：0561-3010590,0561-3025055 

4.報(bào)名須知：

（1）資格審查和確認(rèn)：資格審查由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行,，報(bào)名人員報(bào)送的資料經(jīng)審查合格后方可參加面試,。

（2）報(bào)名人員所提供本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和報(bào)名崗位要求一致,。凡提供虛假材料的,，一經(jīng)查實(shí)，取消面試,、聘用等資格,，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。招聘期間,，須提供有效通訊方式,，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù),。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,。

（3）報(bào)名人數(shù)與崗位需求計(jì)劃數(shù)需滿足1:3的開考比例，若達(dá)不到1:3開考比例,，則按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)參加測(cè)試,，或者相應(yīng)核減崗位數(shù)。

五,、素質(zhì)測(cè)試

以電話方式通知通過報(bào)名資格審查的人員素質(zhì)測(cè)試的時(shí)間及地點(diǎn),。

1. 筆試

（1)報(bào)考生物實(shí)驗(yàn)員崗位的考生，需參加筆試,，主要考察高中生物學(xué)知識(shí),，偏重實(shí)驗(yàn)知識(shí)�,？荚嚂r(shí)長(zhǎng)40分鐘,，滿分為100分。設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn),。筆試地點(diǎn)設(shè)在淮北市一中新校區(qū)，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

（3）筆試成績(jī)公布,。當(dāng)場(chǎng)閱卷公布筆試成績(jī)。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),，從高到低按照與和崗位招聘計(jì)劃3：1的比例確定面試人員名單,，最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績(jī)相同,，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如實(shí)際參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃之比低于3:1,，則超過筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

2.面試

所有報(bào)考考生均需參加面試。面試采用綜合面試的形式,，滿分100分,。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、語言表達(dá)能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)等綜合素質(zhì),。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

  3.總成績(jī)

  生物實(shí)驗(yàn)員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）,，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例,，從高分到低分依次等額確定參加入圍體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī),、筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),，從高分到低分確定。如考生上述成績(jī)均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行確定）。

年級(jí)干事崗位總成績(jī)=面試成績(jī),，在統(tǒng)計(jì)過程中保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,，第三位四舍五入，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例,，從高分到低分依次等額確定參加入圍體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,，則采取加試的方法，加試方案另行確定）,。

六,、體檢

1.根據(jù)面試成績(jī)從高分向低分等額確定體檢人選。入圍體檢人選名單在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示,。

2.體檢參照入職人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

3.體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

4.體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

5.體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的,，按總成績(jī)分?jǐn)?shù)排序,，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

七,、聘用和培訓(xùn)

體檢合格者由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司確定擬聘用人選,并組織崗前培訓(xùn),。擬聘用人選在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。

八,、用工形式及福利待遇　　

1.實(shí)行勞動(dòng)合同制,。由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人選簽訂合同，安排到   應(yīng)聘崗位     工作,。合同期限實(shí)行  一  年一簽,，首次簽訂試用期一個(gè)月，試用期合格者予以聘用,，試用不合格者予以辭退,。合同期滿，根據(jù)工作需要,，可續(xù)簽勞動(dòng)合同或予以辭退,。

2.聘用人員工資按照招聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含社保費(fèi)個(gè)人繳納部分），四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老,、醫(yī)療（含生育和大病醫(yī)保）,、失業(yè)、工傷),，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

九、其他事項(xiàng)

1.本《公告》由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋;

2.咨詢電話：0561-3010590,0561-3025055

3.公告發(fā)布,、公示網(wǎng)址

淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)址：http://u24817.cn/

附件1：淮北一中新校區(qū)招聘各輔助崗位人員職責(zé).doc

附件2：招聘考試報(bào)名表.doc

            淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

             2023年 8月15日