根據淮北市建投控股集團有限公司發(fā)展所需,，現面向社會公開招聘主管會計3名,。
一,、招聘范圍
集團系統(tǒng)內外人員均可報名參加本次公開招聘,。
二,、資格條件
序號 | 單位 | 部室 | 需求量 | 任職資格 | 崗位職責 | 招聘崗位 |
1 | 集團公司 | 財務部 | 3 | 1. 本科及以上學歷，會計學,、財務管理相關專業(yè),； 2. 年齡不超過40周歲（含40周歲）; 3. 具有3年以上生產企業(yè)財務工作經驗； 4. 具有中級以上職稱的優(yōu)先,； 5. 熟悉財稅相關法律法規(guī)以及財務內控制度,，熟悉財務軟件的使用； 6. 有較強的成本管理,、風險控制和財務分析能力,； 7. 能夠吃苦耐勞，具有較強的工作抗壓能力,。 | 1. 日常賬務處理,； 2. 會計資料的整理、歸檔及保管,； 3. 審核費用報銷,； 4. 日常納稅申報； 5. 編制財務報表,，保證及時準確的反應公司的經營狀況和財務成果,； 6. 定期進行財務分析,，成本核算分析,，為公司經營管理者提供決策依據； 7. 對外提供財務數據,； 8. 領導安排的其他工作,。 | 主管 會計 （派駐至集團下屬生產型子公司工作） |
應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍,；
2.具有國家承認的相應學歷,；
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務水平，有良好的履職記錄,，工作業(yè)績突出,；良好的心理素質，身體健康,。
有下列情形之一的,，不得報考：
1.現役軍人；
2.經相關部門認定具有考試違紀行為且在�,？计趦鹊娜藛T,；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,；
4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三,、招聘程序
（一）報名,。
1. 報名時間：2023年2月28日至2023年3月7日
2. 報名方式：
郵箱報名：登錄市建投集團官網（www.hbjtw.cn）查看公告，下載附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表,；填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內,，發(fā)送至淮北市建投集團人力資源部郵箱[email protected]，郵件名稱：應聘崗位+姓名,。
網站報名：登錄智聯招聘網,、前程無憂網、新安人才網搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位,，按相關要求進行網上投遞,。
聯系電話：0561-3053320 3053058
3.報名所需資料：
(1)應聘人員報名表和應聘人員情況表；
(2)身份證,、學歷學位,、職稱、資格證書掃描件,；
(3)學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件,；
(4)培訓、獲獎,、取得重大工作成果等證書掃描件,；
(5)相關工作業(yè)績報告；
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片,。
（二）資格審查,。根據崗位資格條件由市建投集團黨委組織部（人力資源部）對報名人員進行資格初審。審查后,，確認報考人數與招聘崗位數的比例不低于3:1,。
（三）素質測試。本次公開招聘的素質測試采取筆試+面試的方式,，委托第三方機構進行,，時間和地點另行通知。筆試采取答卷方式進行,，分值為100分,，主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業(yè)能力等,。面試分值為100分,，主要測試報考人員實際工作能力。
根據筆試成績從高分到低分的順序,，按選聘競聘崗位人數與參加筆試人數1:3的比例,，確定入圍面試人員,。入圍面試人員達不到規(guī)定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的,，則一并進入面試程序,。
確認報考人數與招聘崗位數達不到達不到1：3的比例，相應核減選聘競聘崗位,。
（四）確定考察對象,。報考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定，筆試成績占總成績的60%,，面試成績占總成績的40%（筆試,、面試、總成績均保留小數點后兩位）,。根據總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,，總成績有2人及以上相同的，按面試成績從高分到低分確定考察人選,。
（五）考察與體檢,。考察全面了解考察對象的政治素質、個人品行,、業(yè)務水平,、工作能力與崗位適應度、作風情況,、廉潔自律及是否需要回避等情況,。考察人員到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢,，體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié),。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的,，在報考人員中,，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次,。
（六）討論通過,。考察、體檢合格后,，經集團公司黨委研究決定擬錄用人選,。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團內外網站進行公示,，公示時間為5個工作日,。經公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進人員,，試用期六個月,，試用期滿經考核勝任的,，正式聘用；不能適應崗位需要的,，集團系統(tǒng)人員退回原單位（部門）按原職級安排工作,，集團外部人員予以解聘。
四,、工資待遇
受聘人員按照市建投集團薪酬標準執(zhí)行,。
五、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團招聘工作領導小組領導下進行,，堅持“公平,、公正、公開,、競爭,、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策,，規(guī)范操作程序,，信息公開、過程公開,、結果公開,，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,，凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的,，按規(guī)定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員,，將按有關規(guī)定嚴肅處理,。集團紀檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0561-3053310
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